招聘培训专员/主管

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职位描述

到岗时间：不限婚况要求：不限岗位职责： 1.负责公司招聘体系的搭建与优化，制定并执行招聘计划（负责社招、校招、外包管理），满足业务部门人才需求 2.设计并实施员工培训项目，包括新员工入职培训、专业技能培训及领导力发展计划 3.开发并维护招聘渠道，评估渠道效果，优化招聘流程以提高效率 4.分析培训效果数据，定期输出改进报告，推动培训体系持续升级任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2.5年以上招聘与培训工作经验，熟悉招聘全流程及培训体系搭建 3.具备优秀的沟通协调能力及项目管理能力，能独立推动跨部门合作 4.熟练使用Office办公软件及招聘管理系统，具备数据分析能力

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