培训部主任助理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 （一）职业素养 严谨细致、积极主动，具备良好的执行力与协作意识，服务意识强，善于沟通协调，能高效配合主任开展各项工作，具备一定的问题解决能力与抗压能力。 （二）基本要求 1. 本科及以上学历，3年以上培训行业相关工作经验； 2. 熟悉培训行业流程，了解企业培训需求，有企业家研修、认证培训项目相关经验优先； 3. 具备一定的企业资源、渠道资源，有市场拓展意识； 4. 熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写与会议组织能力。 （三）业务能力与职责 1. 协助主任统筹培训项目，负责项目方案细化、流程跟进与落地执行； 2. 协助开展市场拓展、渠道对接与客户维护工作，收集企业培训需求，发展和服务会员； 3. 负责会议及企业培训活动的策划、筹备与现场执行，保障活动顺利开展； 4. 协助整合师资、场地等培训资源，做好项目资料整理与复盘； 5. 完成主任交办的其他各项工作，做好部门内部协调衔接。