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课程学习规划师(课程销售顾问)

9000-15000
江苏-无锡 | 大专学历
2026-07-03 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 中学/大学课程顾问(10-15k) 岗位职责: 1.通过电话、私域维护、面咨等方式转化上游多渠道提供的引蓄资源; 2.熟练掌握课程咨询业务,能够在线上和线下与客户进行良好沟通,极挖掘客户潜在需求; 3.充分利用资源开发潜在客户,全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息,并为咨询者推荐合适的课程; 4.参与及配合部门市场活动,主动开拓渠道,关注KOL客户,挖掘意向客户,发展转介绍客户; 5.参加学校及部门组织的各类培训,保持业务和操作系统熟练度; 6.根据公司发展规划,持续完成每月销售转化目标; 任职要求: 1. 具有良好的心理素质,性格外向,目标感强,有责任心; 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧; 3. 具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识; 岗位福利: 1、薪资构成:底薪3-4k 提成,综合收入10-15K ,多劳多得,上不封顶! 前三个月无责保护薪资6000元~充分成长适应期,师傅带教 2、工作时间:9:00-18:00或12:30-20:30,周内排休2天 3、福利待遇:入职购买六险一金、法定节假日、生日礼金、春节礼金、带薪年假、节假日福利、年度员工旅游、年度员工体检、报名报班优惠等..
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 10-50人
  • 500万
中学/大学课程顾问(10-15k) 岗位职责: 1.通过电话、私域维护、面咨等方式转化上游多渠道提供的引蓄资源; 2.熟练掌握课程咨询业务,能够在线上和线下与客户进行良好沟通,极挖掘客户潜在需求; 3.充分利用资源开发潜在客户,全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息,并为咨询者推荐合适的课程; 4.参与及配合部门市场活动,主动开拓渠道,关注KOL客户,挖掘意向客户,发展转介绍客户; 5.参加学校及部门组织的各类培训,保持业务和操作系统熟练度; 6.根据公司发展规划,持续完成每月销售转化目标; 任职要求: 1. 具有良好的心理素质,性格外向,目标感强,有责任心; 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧; 3. 具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识; 岗位福利: 1、薪资构成:底薪3-4k 提成,综合收入10-15K ,多劳多得,上不封顶! 前三个月无责保护薪资6000元~充分成长适应期,师傅带教 2、工作时间:9:00-18:00或12:30-20:30,周内排休2天 3、福利待遇:入职购买六险一金、法定节假日、生日礼金、春节礼金、带薪年假、节假日福利、年度员工旅游、年度员工体检、报名报班优惠等..
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