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职位描述

到岗时间：不限婚况要求：不限岗位职责： 1、承接公司发展战略，制定核心人才猎聘策略，建立并维护核心人才库资源。 2、根据业务发展需求，持续引入行业人才，助力业务破局。 3、基于业务布局，实施行业洞察及关键人才Mapping，制定人才招聘解决方案。任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上招聘相关工作经验。 2、具备优秀的业务理解能力，强业务导向，熟练掌握行业洞察、人才Mapping、人才池搭建等招聘技能。 3、具备快速学习能力与强影响力，积极主动，能快速识别关键问题，具备良好的沟通能力

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