到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、学术经理的岗位职责：
● 培训工作：
1.深挖公司产品特性，确定产品定位，做好产品宣传课件；不断提升演讲能力和舞台感。
2.组织并配合营销人员做好当月学术会议、专科项目、营销学术会议等工作，完成学术目标。
3、结合市场需求针对不同产品统一学术风格，做好学术会议、中大型会议、小型圆桌会议、临床学术会议、营销会议等学术培训工作。
4 、积极主动学习，思考授课模式，定期制作并更新课件。
5、配合上级做好团队学术团队及销售团队内训工作，提升团队整体综合素质。
6、协助销售团队现场拜访 VIP 终端大客户，并指导客户用药。
7、根据市场开发、上量的情况，在适宜情况下，及时跟省区经理、省区经销商/代理商沟通，策划组织省、市级大、中型学术推广会议。
8、开展辖区内圆桌会议培训。
9、定期开展线上培训。
●学术研究：
1、负责部门产品线的产品学术挖掘，营销学术、临床学术等。
2、收集并整理药物的联合用药方案， 以及必要的诊疗方案。
3、对部门产品的学术建设，提出合理化意见。
●售后解答：
1、配合市场推广，做好客户临床指导工作，包括但不限于客户专科项目临床处方指导、专科项目开展实施技巧、线上线下临床问题解答。
2、处方指导：协助/指导医生临床处方、收集病例、总结复制工作，提升客户专科项目临床处方指导、专科项目开展实施技巧。
3、临床问题解答。
●竞品分析：
1、收集竞品信息，通过市场、消费者及竞品分析，找准产品卖点。
2、与销售团队配合对已上市产品建立市场调查机制（包括竞品和拟上市产品），及时制定并调整市场推广策略。
●专家团队建设：
1 、学术团队组建、管理、考核、培养、形象品牌等业务团队学术系统建设。
2、根据推广计划，定期开展邀约专家讲座、撰稿、访谈等多形式学术建设。
●专项性或临时性工作：
1、年度/半年度/季度/月度/周工作总结及工作分析报告。
2、个人绩效附件数据的统计及自评工作。
3、领导安排的专项性或临时性工作。
二、学术经理的履职要求：
1 、 中医学、 中药学 、药学、 中西医临床医学、临床医学相关专业，本专科及以上学历；
2 、有 2 年以上医药产品经理工作经验优先；
3、有外企销售或市场工作经验者优先考虑；
4、工作中有出差要求，***；
5、学习能力较强、富有专研精神、舞台感较强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
