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汽修培训讲师

6000-12000
云南-昭通 | 2年以上经验 | 中专学历
2026-07-07 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 工作职责 - 负责汽车维修、汽车保养、新能源汽修、汽车电路、底盘、发动机等相关课程的授课教学,根据学员基础制定适配的教学计划,完成日常授课、实训实操指导工作。 - 负责教具、实训设备的日常调试、维护、整理,保障实训课程正常开展,规范学员实操流程,把控教学安全,杜绝实训安全事故。 - 编制、优化汽修培训课件、实训教材、教学题库,更新行业最新汽修技术、维修案例,迭代适配市场的教学内容,保证课程专业性、实用性、时效性。 - 跟进学员学习进度,负责学员日常答疑、技能考核、结业测评,针对性解决学员学习难点,提升学员实操能力和结业通过率。 - 配合完成培训班级管理、学员日常督导、教学复盘工作,收集学员反馈,持续优化教学方式和课堂效果。 - 承接公司汽修培训商务业务,负责校企合作、渠道合作、企业团训等商务对接、洽谈、跟进工作,维护新旧合作客户关系。 - 负责意向客户咨询接待,讲解汽修培训课程体系、收费标准、培训优势、结业保障、就业方向等内容,完成业务洽谈与转化跟进。 - 配合公司完成培训业务方案梳理、合作资料整理、报价对接、合同落地跟进,协助完成商务回款对接工作。 - 调研本地汽修培训行业市场、竞品课程、收费体系、合作模式,整理市场数据,为公司业务优化、课程升级、商务政策调整提供参考。 - 完成上级交办的其他商务辅助工作、业务推广配合工作。 任职资格要求 - 承接公司汽修培训商务业务,负责校企合作、渠道合作、企业团训等商务对接、洽谈、跟进工作,维护新旧合作客户关系。 - 负责意向客户咨询接待,讲解汽修培训课程体系、收费标准、培训优势、结业保障、就业方向等内容,完成业务洽谈与转化跟进。 - 配合公司完成培训业务方案梳理、合作资料整理、报价对接、合同落地跟进,协助完成商务回款对接工作。 - 调研本地汽修培训行业市场、竞品课程、收费体系、合作模式,整理市场数据,为公司业务优化、课程升级、商务政策调整提供参考。 - 完成上级交办的其他商务辅助工作、业务推广配合工作。 任职要求 - 中专及以上学历,汽车维修、汽车工程、新能源汽车等相关专业,2年以上汽修实操经验 1年以上汽修培训授课经验优先,能力优秀者可放宽条件。 - 精通传统燃油车、新能源汽车基础维修、保养、电路检测、故障诊断等核心技术,熟悉当下主流汽修实训教学模式。 - 具备独立备课、授课、实训指导能力,课件编写、课程优化能力,教学逻辑清晰,实操功底扎实。 - 具备基础商务洽谈、客户沟通能力,能够独立对接合作渠道、解答客户业务疑问,有培训行业商务对接经验优先。 五险一金 双休 8.30-17.30 中午休息一小时 工作地点在云南昭通
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
【工作内容】 - 负责昭通市及周边区县中高职院校、职业培训学校的校企合作对接,推进新能源汽车专业共建、订单班、现代学徒制等合作模式的项目立项与落地。 - 主导与人社、教体、交通等政府部门的政企对接,申报职业技能培训项目、实训基地资质、政府补贴等,跟进项目审批、验收及后续执行全流程。 - 负责与主机厂、4S店、汽修企业、充电桩运营商等合作方的客情维护,拓展实习就业资源,推动设备共建、实训基地建设等合作项目的落地实施。 - 参与商务洽谈、商务接待及行业交流活动,熟悉商务礼仪与接待规范,协助完成合作签约、续约及深度联动,提升企业品牌影响力。 - 统筹新能源汽车实训基地与培训项目的运营管理,制定实训制度、安全规范,保障教学设备正常运行,并负责培训项目排期、师资安排、考核评估等全流程管理。 - 承担学生实习、就业服务及生源拓展工作,协调顶岗实习安排、就业推荐、入职回访等环节,持续优化就业服务体系,提升就业率与岗位留存率。 - 推动产教融合项目成果沉淀,总结标杆案例,组织技能竞赛、行业展会等活动,提升区域新能源汽车人才培养质量与社会认可度。 - 协助团队管理与内部统筹,包括运营计划制定、人员分工、流程优化、跨部门协作等工作,确保项目高效推进与目标达成。 【任职要求】 - 具备1年及以上相关工作经验,熟悉校企合作、项目统筹、商务洽谈、商务接待、人才培养等相关工作流程。 - 大专及以上学历,新能源汽车技术、汽车检测与维修、机电一体化、市场营销、教育管理等相关专业优先。 - 持有C1及以上驾照,具备良好的驾驶能力,能够适应市内及周边区县、乡镇、合作企业的短期出差需求。 - 拥有教师资格证、电工职业资格证、注册建造师等证书者优先,具备较强的文字撰写能力,能独立完成项目方案、汇报材料、工作总结等文件编写。 - 熟悉商务礼仪与接待规范,具备良好的沟通表达能力,能够将专业技术语言转化为通俗表述,适应一定频次的商务应酬。 - 认同职业教育理念,责任心强,抗压能力强,具备团队协作精神和较强的执行力,能适应多任务并行的工作节奏。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善福利体系; - 提供职业发展通道及晋升机会,支持个人能力提升与职业成长。
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