校企合作驻厂专员

到岗时间：不限 婚况要求：不限 可以长期出差！！！！！ 一定要有责任心、不懒散、可以异地调配！！！！！ 岗位职责 1. 新员工入职管理：负责校企合作学生/新员工面试对接、入职手续办理，统筹厂区岗前培训落地，保障新人顺利入职上岗。 2. 日常考勤管控：精准核对员工工时，常态化处理旷工、调班、请假等考勤异常问题，规范厂区人员日常考勤秩序。 3.员工问题协调：全权负责入职员工各类问题处理，包括宿舍生活矛盾、薪资疑问、工伤对接、离职手续协调等，及时化解员工纠纷，稳定人员留存。 4.工厂HR对接：常态化对接合作工厂人力资源部门，实时跟进企业用工缺口、人员增补调配、人员裁员等相关事宜，保障校企用工对接顺畅。 5. 校企关系维护：维护各校带队老师良好合作关系，全程做好驻场学生的服务保障工作，提升校方及学生满意度，稳固校企合作渠道。 6. 落地执行公司制度：紧跟公司管理理念，摒弃传统驻厂慵懒、官僚的管理思维，与时俱进，无条件落地执行公司各项规章制度及工作安排。 任职要求 1. 核心硬性条件：接受长期出差，可服从异地调配，能适应驻场工作模式。 2.工作认真负责、踏实肯干，无懒散拖沓工作习惯，执行力极强，服从公司统一管理和工作安排。 3.具备良好的沟通协调、问题解决及应急处理能力，擅长对接校企、工厂、员工多方事务。 4. 心态积极、与时俱进，拒绝 大爷式 驻厂管理心态，认可公司管理模式，严格执行各项工作指令。 5. 有校企合作、驻厂管理、劳务人事对接相关经验者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：基础底薪3000元＋300补助 高额提成 ＋月度奖金，综合月薪6000-8000元，多劳多得、薪资稳定可观。 2. 福利保障：入职缴纳五险一金，保障员工基础权益。 3. 发展空间：工作内容务实，晋升透明，公司注重员工能力培养，长期稳定发展。