当升科技（常州）新材料

工商信息

统一社会信用代码：
成立日期：
组织机构代码：
经营期限：
企业类型：
登记机关：
经营状态：
注册资本：

注册地址：

经营范围：

以上内容由

提供

公司简介

岗位职责： 1、协助部门经理，制定完善公司组织架构和部门职能、分析工作流程，编制公司岗位设置与人员方案，提报公司领导审核 2、根据企业经营目标、发展情况、部门人员需求计划，制定岗位编制及招聘计划 3、基于人员招聘计划组织招聘活动，负责招聘渠道选择、招聘信息发布、招聘现场组织、确定合适人选录用等工作 4、负责企业人才库的建立和维护工作 5、对招聘流程、结果、效果进行分析总结，为后续招聘工作开展提供依据任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等管理类专业优先 2、5-8年及以上招聘相关工作经验，了解招聘体系构建及招聘相关工作流程 3、性格外向、善于言谈、责任心强、思维敏捷、抗压性强，善于自我激励、保密意识强 4、具有良好的沟通、协调、写作、执行能力，较高的观察力、敏感度及一定的判断能力

招聘职位

周边招聘
招聘频道
热门搜索

北京招聘

软件开发招聘互联网服务招聘集成电路设计招聘信息系统集成和物联网技术服务招聘运行维护服务招聘信息处理和存储支持服务招聘信息技术咨询服务招聘数字内容服务招聘其他信息技术服务招聘电信业招聘广播电视传输服务业招聘卫星传输服务业招聘专业技术服务业招聘科技推广和应用服务业招聘信息材料产业招聘通信、计算机及其他电子设备制造业招聘仪器仪表及文化、办公用机械制造业招聘铁路、船舶、航空和其他运输设备制造业招聘电气机械及器材制造业招聘通用设备制造业招聘专用设备制造业招聘金属制品、机械和设备修理业招聘电力、热力的生产和供应业招聘燃气生产和供应业，水的生产和供应业招聘工业互联网产业招聘职业技能培训及其他教育业招聘其它服务业招聘其它制造业招聘

PLC工程师设备销售 Java开发销售经理网优网规

联系方式

企业暂未显示联系方式，详情请咨询网站客服：0351-7221990

公司问答

有疑问？快来问问吧

我要提问