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公司简介

一、岗位职责 1. 客户开发与电话邀约 · 根据公司提供的客户资源（企业客户、个人学员等），进行电话外呼邀约，主动触达潜在学员 2. 需求诊断与专业咨询 · 接待来访咨询的客户，深度挖掘其学习动机与目标（如领导力提升、团队管理、个人成长等） · 结合客户职业背景与发展需求，提供课程的专业讲解与个性化学习规划 3. 方案定制与签约转化 · 为客户量身定制课程学习方案，清晰展示课程体系与预期收获 · 跟进意向客户，完成课程报名、签约手续，达成月度/季度销售指标 4. 学员全周期维护与转介绍 · 建立学员档案，定期回访，跟踪学习进度与反馈 · 做好续费提醒、进阶课程推荐及转介绍动员，提升客户生命周期价值 5. 数据管理与报表输出 · 及时录入客户信息，更新跟进记录 · 配合公司完成日报、周报等数据汇总 6. 团队协作 · 定期参加会议和培训，持续提升产品知识与销售技能二、任职要求 · 学历经验：本科及以上学历，有教育培训、企业服务或销售经验者优先 · 沟通能力：普通话标准，吐字清晰，表达及沟通能力强；具备较强的亲和力与说服力 · 学习能力：愿意主动学习教练课程体系、心理学与管理学基础知识，快速适应产品迭代 · 抗压目标感：热爱销售工作，结果导向，能承受业绩压力，有韧性 · 职业素养：诚实守信，有服务意识，注重长期客户关系维护 · 加分项：有企业培训、领导力课程、心理学背景或相关行业资源者优先三、薪资待遇（参考） · 薪资构成：底薪绩效职级各类补贴 · 综合月薪税前：6500元—15000元（优秀者上不封顶） · 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、团建旅游等 · 晋升通道：清晰的职业发展路径，广阔晋升空间

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