辽宁合鲸科技（集团）

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公司简介

【工作内容】 1、负责根据公司战略及业务需求，独立开发并迭代内部培训课程体系与教学课件； 2、主导新员工入职培训及专业岗位技能提升项目，确保培训交付质量与学员满意度； 3、组织并实施线上线下混合式教学活动，运用多元化手段激发学员学习积极性； 4、跟踪培训效果评估，收集反馈数据并优化课程方案，输出专项分析报告供决策参考。【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先，具备3年以上企业培训经验； 2、精通成人学习理论，熟练掌握课程设计、TTT技巧及PPT等演示工具制作； 3、拥有优秀的公众演讲能力与控场技巧，能独立承担大型宣讲及互动引导工作； 4、具备极强的逻辑思维与沟通协调能力，抗压能力强，能适应短期出差及弹性工作。【薪资待遇】 1、工作时间8:50-17:30 单休五险午休一个半小时 2、底薪4000-6000 提成综合月收入1W

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