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公司简介
一【工作内容】 1. 负责全国已签约的B类和C类院校,推进学校服务的落地与实施,确保教学支持工作的顺利开展; 2. 深入了解课程改革体系,结合实际教学场景,提出优化建议与创新思路,持续完善课程体系; 3.针对院校教师开展体验式培训,提升其教学能力、课堂管理技巧及教学设计水平; 4. 独立承担课程讲授任务,具备良好的讲课能力与现场控场能力,能够根据学员需求调整授课方式; 5.参与教培行业的学术与科研活动,撰写相关研究报告并进行讲解,提升专业影响力; 6.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),独立完成培训课件的设计与制作,确保内容逻辑清晰、表达准确; 7. 定期前往院校进行实地培训,协助解决教学过程中出现的问题,推动课程体系的有效落地。 二、【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,年龄要求为30-45岁,女老师不低于163CM,男老师不低于175CM; 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力,性格开朗,富有亲和力; 3.学习能力强,具备团队合作意识,能够适应短期出差工作; 4.有独立授课经验者优先,能根据需求编写高质量的培训课件; 5.对教育行业有一定了解,熟悉院校运作模式,具备一定的教培背景更佳。 三、【工作条件】 工作环境好 同事领导亲切 无办公室争执 开心上下班 短期出差(去学校) 四、【职业发展】 1.晋升路径:初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2.【上班时间】8:30--17:00,周末双休,法定节全部休 带薪寒暑假(2各20天左右)。 PS:公司氛围超级好 五险一金 团建(非周末时间)
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